Как написать дипломную (выпускную квалификационную) работу
СОДЕРЖАНИЕ
2. Этапы написания дипломной (выпускной квалификационной) работы
2.1 Определить тему выпускной квалификационной работы
2.2 Определиться с научным руководителем и согласовать тему будущей ВКР
2.3 Составить и утвердить план выпускной квалификационной работы
2.4 Составление введения (дипломной, бакалаврской работы)
2.5 Написание 1 части ВКР (дипломной, бакалаврской работы)
2.6 Написание 2 части ВКР (дипломной, бакалаврской работы)
2.7 Написание 3 части ВКР (дипломной, бакалаврской работы)
2.8 Написание заключения к (дипломной, бакалаврской работы)
Что такое ВКР?
ВКР - это выпускная квалификационная работа. Может быть в форме дипломной работы - для специалистов, бакалаврской работы - для бакалавров и магистерской диссертации - для магистров.Для того чтобы Ваша работа была качественной и уникальной, а следовательно, Вы смогли ее защитить на положительную оценку, следует придерживаться некоторым рекомендациям, представленным ниже..
Этапы написания дипломной (выпускной квалификационной) работы1. Определить тему выпускной квалификационной работы
Определение темы будущей дипломной (выпускной квалификационной) работы, является одним из важнейших этапов. При выборе темы работы, следует не следует выбирать самые легкие темы, так как у Вас могут возникнуть проблемы с уникальностью, особенно первой части ВКР. Тему выпускной квалификационной работы следует выбирать, так же исходя из имеющихся наработок и данных.
2. Определиться с научным руководителем и согласовать тему будущей ВКР
Выбор научного руководителя может напрямую повлиять на результаты Вашей выпускной квалификационной работы и ее защиты. Если у Вас имеется возможность, то лучше всего выбирать научного руководителя имеющего большой опыт. С молодыми специалистами у Вас могут возникнуть различные проблемы, начиная от отсутсвия с их строны профессиональной помощи и заканчивая их низким уровнем компетенции. Выбрав тему ВКР и научного руководителя, необходимо написать заявление на выбранную тему и согласовать ее с руководителем, только после этого можно приступать к самому процессу написания работы.
3. Составить и утвердить план выпускной квалификационной работы
План выпускной квалификационной работы, магистерской диссертации или бакалаврской работы формируется исходя из требований представленных в методических рекомендациях учебного заведения. План составляется студентом и согласовывается с научным руководителем. Пример плана на ВКР представлен ниже:
Введение
1 Теоретические аспекты анализа эффективности деятельности автотранспортных предприятий
1.1 Автотранспортные и автосервисные предприятия: понятие, классификация, особенности функционирования
1.2 Методологические аспекты анализа эффективности деятельности автосервисных предприятий и дилерских центров
1.3 Пути повышения эффективности деятельности автосервисных предприятий и дилерских центров
2 Краткая экономическая характеристика ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ»
2.1 Местоположение, основные виды деятельности и история развития организации
2.2 Организационная структура дилерского центра и ее характеристика
2.3 Основные экономические показатели деятельности организации
3 Анализ и пути повышения эффективности деятельности ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ»
3.1 Анализ эффективности деятельности организации
3.2 Основные направления по повышению эффективности деятельности организации
3.3 Экономический эффект от предлагаемых мероприятий
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Приложения
План ВКР содержит, как правило, две или 3 главы. В процессе написания ВКР план работы может корректироваться.
Введение
1 Теоретические аспекты анализа эффективности деятельности автотранспортных предприятий
1.1 Автотранспортные и автосервисные предприятия: понятие, классификация, особенности функционирования
1.2 Методологические аспекты анализа эффективности деятельности автосервисных предприятий и дилерских центров
1.3 Пути повышения эффективности деятельности автосервисных предприятий и дилерских центров
2 Краткая экономическая характеристика ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ»
2.1 Местоположение, основные виды деятельности и история развития организации
2.2 Организационная структура дилерского центра и ее характеристика
2.3 Основные экономические показатели деятельности организации
3 Анализ и пути повышения эффективности деятельности ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ»
3.1 Анализ эффективности деятельности организации
3.2 Основные направления по повышению эффективности деятельности организации
3.3 Экономический эффект от предлагаемых мероприятий
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Приложения
План ВКР содержит, как правило, две или 3 главы. В процессе написания ВКР план работы может корректироваться.
4. Составление введения (дипломной, бакалаврской работы)
Во введении к ВКР отражаются следующие элементы: актуальность темы, цель работы, задачи, объект и предмет исследования, методы исследования, информационная база и структура вкр. Пример введения к ВКР представлен ниже:
Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что в настоящее время станции технического обслуживания, дилерские центры и прочие автотранспортные предприятия столкнулись с высоким уровнем конкуренции, что естественно, не лучшим образом, отражается на эффективности их деятельности......
. Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по повышению эффективности деятельности ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ».
Задачи выпускной квалификационной работы:
- изучить теоретические аспекты анализа эффективности деятельности автотранспортных, автосервисных предприятий и дилерских центров;
- представить экономическую характеристику ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ»;
- рассмотреть организационную структуру ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ»;
- провести анализ эффективности деятельности и выявить проблемы соответствующего характера в ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ»;
- разработать рекомендации по повышению эффективности деятельности дилерского центра ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ».
Объект исследования: общество с ограниченной ответственностью «Кемеровский автоцентр КАМАЗ».
Предмет исследования: эффективность деятельности дилерского центра ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ».
Выпускная квалификационная работа содержит введение, три главы, заключение, список использованных источников литературы и приложения.
Информационная база: учебные и периодические издания, справочно – нормативная литература, статистические и оперативные данные официального сайта дилерского центра, Устав, формы бухгалтерской отчетности и Годовые отчеты ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ» за 2014-2016 гг.
Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что в настоящее время станции технического обслуживания, дилерские центры и прочие автотранспортные предприятия столкнулись с высоким уровнем конкуренции, что естественно, не лучшим образом, отражается на эффективности их деятельности......
. Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по повышению эффективности деятельности ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ».
Задачи выпускной квалификационной работы:
- изучить теоретические аспекты анализа эффективности деятельности автотранспортных, автосервисных предприятий и дилерских центров;
- представить экономическую характеристику ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ»;
- рассмотреть организационную структуру ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ»;
- провести анализ эффективности деятельности и выявить проблемы соответствующего характера в ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ»;
- разработать рекомендации по повышению эффективности деятельности дилерского центра ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ».
Объект исследования: общество с ограниченной ответственностью «Кемеровский автоцентр КАМАЗ».
Предмет исследования: эффективность деятельности дилерского центра ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ».
Выпускная квалификационная работа содержит введение, три главы, заключение, список использованных источников литературы и приложения.
Информационная база: учебные и периодические издания, справочно – нормативная литература, статистические и оперативные данные официального сайта дилерского центра, Устав, формы бухгалтерской отчетности и Годовые отчеты ООО «Кемеровский автоцентр КАМАЗ» за 2014-2016 гг.
5. Написание 1 части ВКР (дипломной, бакалаврской работы)
Для написания первой части ВКР, которая, как правило, носит теоретический характер. По общему правилу первая часть ВКР состоит из 3, максимум 4-х пунктов. В начале отображается характеристика и определяются понятия, используемые в теме исследования, затем проводится хараткристика методик и методологии исследования темы ВКР, отечественный и зарубежный опыт, теоретические проблемы исследования в аспектах темы выпускной квалификационной работы
6. Написание 2 части ВКР (дипломной, бакалаврской работы)
Вторая часть выпускной квалификационной работы начинается с характеристики объектов исследования, анализируется его состояние, а так же изучается направление темы исследования в аспектах объекта исследования. Т.е. если тема работы, например, звучит так... Пути совершенствования эффективности использования имущества предприятия"... то п.п. 2.3 выпускной квалификационной работы бедет называться как... 2.3 Анализ состава и эффективности использования имущества предприяти.
7. Написание 3 части ВКР (дипломной, бакалаврской работы)
Третья, заключительная часть выпускной квалификационной работы основана на выявление проблем по исследуемой теме и соответственно разработке рекомендаций по их устранению Данная часть ВКР является самой трудоемкой, т.к. все рекомендации должны быть обоснованы и подкреплены необходимыми выводами.Пример мероприятий к ВКР представлен ниже:
![Мероприятия в ВКР Мероприятия в ВКР](/images/content/sl/dipl2.jpg)
![Мероприятия в ВКР Мероприятия в ВКР](/images/content/sl/dipl2.jpg)
8. Написание заключения к (дипломной, бакалаврской работы)
В заключении отображаются итоги проделанной работы. По каждой главе ВКР составляются основные выводы, примерно на абзац в 3-4 предложения. Общий объем заключения составляет в среднем две страницы. Пример заключения к ВКР представлен ниже:
Заключение
Понятие дебиторской и кредиторской задолженности раскрывается через долг перед: организацией или организации, под организацией в данном случае следует понимать любое юридическое лицо, зарегистрированное в соответствии с законодательством РФ; индивидуальным предпринимателем, физическим лицом или физическому лицу; органом власти или органам власти. При проведении анализа состояния расчетов с дебиторами и кредиторами используется система абсолютных и относительных показателей. Абсолютные показатели отражают изменения, произошедшие за анализируемый период, в абсолютных размерах. Но наибольшее значение имеют относительные показатели, которые позволяют оценивать произошедшие изменения. Оптимизация расчетов и уровня дебиторской и кредиторской задолженности, требует особого внимания со стороны финансовых органов компаний, что определено необходимостью в том числе и постоянного контроля над рассматриваемыми видами задолженности.
АО «Экспресс Приморья» является убыточной организацией, которой ежегодно на федеральном и региональном уровне выделяются субсидии в размере превышающие 500 млн.руб. в год. Объем пассажирооборота компании падает, что вызвано такими факторами как: рост цен, автомобилизация населения; монетизация льгот и др. АО «Экспресс Приморья» имеет не достаточно ликвидный баланс, при этом платежеспособность АО «Экспресс Приморья» находится на довольно высоком уровне. За счет наличия высокого уровня непокрытого убытка АО «Экспресс Приморья» является финансово не устойчивой организацией.
Дебиторская задолженность по состоянию на конец 2017 года составляла 178676 тыс. руб., увеличена по сравнению с задолженностью на начало года на 16990 тыс. руб. Основными причинами роста является рост задолженности субъектов РФ по возмещению недополученных доходов в связи с перевозкой пассажиров железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении по предельным тарифам. Краткосрочная кредиторская задолженность по состоянию на конец 2017 г. составила 155584 тыс. руб., сократилась в сравнении с задолженностью на начало года на 25345 тыс. руб.
Исследование особенностей учета и проведенный анализ дебиторской и кредиторской задолженности, позволил выявить ряд существенных проблем, а именно:
- ошибки в формировании информации о кредиторской задолженности;
- несовпадение итоговых данных по оборотно сальдовой ведомости с показателями бухгалтерского баланса;
- снижение оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности.
В связи, с чем были разработаны и представлены следующие рекомендации:
- привести в соответствие к единым нормам данные о составе и структуре долгосрочной и краткосрочной кредиторской задолженности; - осуществить соответствующие настройки в программе 1С Предприятия, которые позволят формировать оборотно – сальдовую ведомость по субсчетам;
- провести взаимозачет дебиторской и кредиторской задолженности с ОАО «РЖД».
Мероприятия будут способствовать повышению уровня достоверности информации о составе, структуре и динамике дебиторской и кредиторской задолженности. Снижению вероятности наложения административных штрафов за нарушение правил бухгалтерского и налогового учета, а так же снижению среднегодовой величины и повышению оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности. За счет предлагаемых мероприятий, планируется повысить коэффициент оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности на 0,34 оборота, сократить период оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности снизится на 6,59 дней.
Заключение
Понятие дебиторской и кредиторской задолженности раскрывается через долг перед: организацией или организации, под организацией в данном случае следует понимать любое юридическое лицо, зарегистрированное в соответствии с законодательством РФ; индивидуальным предпринимателем, физическим лицом или физическому лицу; органом власти или органам власти. При проведении анализа состояния расчетов с дебиторами и кредиторами используется система абсолютных и относительных показателей. Абсолютные показатели отражают изменения, произошедшие за анализируемый период, в абсолютных размерах. Но наибольшее значение имеют относительные показатели, которые позволяют оценивать произошедшие изменения. Оптимизация расчетов и уровня дебиторской и кредиторской задолженности, требует особого внимания со стороны финансовых органов компаний, что определено необходимостью в том числе и постоянного контроля над рассматриваемыми видами задолженности.
АО «Экспресс Приморья» является убыточной организацией, которой ежегодно на федеральном и региональном уровне выделяются субсидии в размере превышающие 500 млн.руб. в год. Объем пассажирооборота компании падает, что вызвано такими факторами как: рост цен, автомобилизация населения; монетизация льгот и др. АО «Экспресс Приморья» имеет не достаточно ликвидный баланс, при этом платежеспособность АО «Экспресс Приморья» находится на довольно высоком уровне. За счет наличия высокого уровня непокрытого убытка АО «Экспресс Приморья» является финансово не устойчивой организацией.
Дебиторская задолженность по состоянию на конец 2017 года составляла 178676 тыс. руб., увеличена по сравнению с задолженностью на начало года на 16990 тыс. руб. Основными причинами роста является рост задолженности субъектов РФ по возмещению недополученных доходов в связи с перевозкой пассажиров железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении по предельным тарифам. Краткосрочная кредиторская задолженность по состоянию на конец 2017 г. составила 155584 тыс. руб., сократилась в сравнении с задолженностью на начало года на 25345 тыс. руб.
Исследование особенностей учета и проведенный анализ дебиторской и кредиторской задолженности, позволил выявить ряд существенных проблем, а именно:
- ошибки в формировании информации о кредиторской задолженности;
- несовпадение итоговых данных по оборотно сальдовой ведомости с показателями бухгалтерского баланса;
- снижение оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности.
В связи, с чем были разработаны и представлены следующие рекомендации:
- привести в соответствие к единым нормам данные о составе и структуре долгосрочной и краткосрочной кредиторской задолженности; - осуществить соответствующие настройки в программе 1С Предприятия, которые позволят формировать оборотно – сальдовую ведомость по субсчетам;
- провести взаимозачет дебиторской и кредиторской задолженности с ОАО «РЖД».
Мероприятия будут способствовать повышению уровня достоверности информации о составе, структуре и динамике дебиторской и кредиторской задолженности. Снижению вероятности наложения административных штрафов за нарушение правил бухгалтерского и налогового учета, а так же снижению среднегодовой величины и повышению оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности. За счет предлагаемых мероприятий, планируется повысить коэффициент оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности на 0,34 оборота, сократить период оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности снизится на 6,59 дней.
Для Вас так же может быть полезным